نحوه امتیاز بندی مدیران و مفهوم کارت های رنگی گرا «گشت روشنگری اداری»

– مدیران به ازای هر حضور (با دعوت) در گروه رسانه ای ایران – گرا جهت ارائه گزارش عملکرد، یک امتیاز دریافت می کنند.

کارت سبز – «یاور کارت رسانه ای»:

مدیران به ازای هر حضور (داوطلبانه) و یا با ۳ حضور (با دعوت) در گروه رسانه ای ایران – گرا جهت ارائه گزارش عملکرد، ۳ امتیاز مثبت دریافت می کنند.

کارت آبی – «باور کارت رسانه ای»:

مدیران به ازای اجرای هر طرح گشت راویان امید در گروه رسانه ای ایران – گرا جهت ارائه گزارش عملکرد و بررسی و پوشش خبری از پروژه ها و اقدامات در دست اجرای آن سازمان، ۵ امتیاز مثبت دریافت می کنند.

کارت زرد – «هشدار کارت رسانه ای»:

مدیران به ازای هر بار عدم حضور (با دعوت) در گروه رسانه ای ایران – گرا جهت ارائه گزارش عملکرد، یک امتیاز منفی دریافت می کنند.

کارت قرمز – «فراموش کارت رسانه ای»:

مدیران به ازای هر ۳ کارت زرد برای عدم حضور (با دعوت) در گروه رسانه ای ایران – گرا جهت ارائه گزارش عملکرد، ۳ امتیاز منفی دریافت می کنند.

– مدیرانی که پس از دریافت کارت زرد یا قرمز و امتیاز منفی می توانند با اصلاح روش عمکردی خود در حوزه رسانه و با حضور (با دعوت یا داوطلبانه) نسبت به حذف امتیازهای منفی و کارت زرد و قرمز اقدام نمایند.

– در نهایت و در انتهای هر سال هر مدیری که بالاترین امتیاز را کسب نموده باشد به عنوان نفر اول تا سوم چهره رسانه ای سال معرفی خواهند شد.

کارت طلایی – «چهره طلایی برتر رسانه ای سال»:

مدیری که بالاترین امتیاز در یک سال را دریافت کرده باشد به عنوان چهره طلایی برتر سال معرفی خواهد شد (کارت طلایی برای سال بعد دارای ۳ امتیاز است)

کارت نقره – «چهره نقره ای برتر رسانه ای سال»:

مدیری که دومین امتیاز بالا در یک سال را دریافت کرده باشد به عنوان چهره نقره ای برتر سال معرفی خواهد شد (کارت نقره ای برای سال بعد دارای ۲ امتیاز است)

کارت برنز – «چهره برنزی برتر رسانه ای سال»:

مدیری که سومین امتیاز بالا در یک سال را دریافت کرده باشد به عنوان چهره برنزی برتر سال معرفی خواهد شد (کارت برنزی برای سال بعد دارای ۱ امتیاز است)

توضیحات تکمیلی:

– بررسی عملکرد مدیران از ابتدای سال محاسبه خواهد شد.

– قابل توجه است اعطای کارت طلایی – نقره ای و برنزی طی مراسمی ویژه با حضور مدیران عالی استان به مدیران برتر اعطا خواهد شد./